大名集團(tuán)一直視人才是企業(yè)最大的財(cái)富，不斷引進(jìn)人才，不斷輸入新鮮血液是大名不斷發(fā)展壯大之根本。新員工入職培訓(xùn)是員工了解企業(yè)的窗口，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位的重要指引。

　　2012年2月27-29日，集團(tuán)人力資源部組織開展了2012年度第一期新員工入職培訓(xùn)。來自集團(tuán)及各下屬公司的23名新員工參加了此次入職培訓(xùn)。　　

　　此次培訓(xùn)在23名新同事自我介紹、相互認(rèn)識中拉開序幕，通過介紹促進(jìn)了同事間的相互了解，為以后友好的工作關(guān)系奠定了良好基礎(chǔ)。

　　集團(tuán)行政總監(jiān)王光渺先生首先給大家介紹了大名集團(tuán)的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)和管理模式。通過圖文并茂的展示，讓大家對大名集團(tuán)的過去、現(xiàn)在有了更深入的認(rèn)識，也對集團(tuán)未來的發(fā)展前景充滿了信心。

　　接下來的三天時(shí)間里各位講師通過生動的講解、現(xiàn)實(shí)的案例讓各位新員工了解了集團(tuán)的基本制度、消防安全常識、基本職場禮儀和溝通技巧。通過團(tuán)隊(duì)互動游戲讓大家了解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性以及自己在團(tuán)隊(duì)中的定位。

　　在培訓(xùn)結(jié)束前，新員工參加了結(jié)業(yè)考試，并通過在三天培訓(xùn)過程中的綜合表現(xiàn)，采用民主票選的方式產(chǎn)生了此次新員工培訓(xùn)的最佳參和最佳表現(xiàn)獎，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理王民中先生給獲獎新員工頒獎，并給各位新員工頒發(fā)了畢業(yè)證書。